Блю кард востребованные профессии

 

Легко ли найти работу в Германии и получить "голубую карту" с российским образованием? Две россиянки, переехавшие в Берлин, делятся своими секретами. Что такое Blue card в Европе - Голубая карта Евросоюза: условия приобретения, оформление, требования к кандидатам Восемь лет назад в Евросоюзе по аналогии с США была запущена программа Blue Card. Она оказалась одинаково

Какие необходимо собрать документы?

Все бумаги нужно подавать только в германское консульское учреждение. Итак, необходимо собрать пакет документов, включающий в себя:

  • Заграничный паспорт. Срок его действия не должен закончиться раньше, чем закончится срок действия визы. Ещё одно требование: в нём должно быть минимум 2 незаполненные страницы.
  • Заполненная визовая анкета. Язык её заполнения – немецкий. Необходимо 2 экземпляра такой анкеты. Она должна быть заполнена заявителем в личном присутствии или заранее. Скачать бланк можно здесь, инструкцию – здесь.
  • Цветные фотографии размером 35*45мм.
  • Приглашение на работу от немецкого работодателя/диплом немецкого университета, сертификат о знании языка
  • Договор об аренде квартиры в Германии.
  • Медицинская страховка с суммой покрытия в 30 тысяч евро.
  • Справка из банка, как подтверждение платежеспособности на первое время.

Посольство Германии в праве запрашивать и другие документы при необходимости.

Сертификат об окончании языковых курсов

Документы для оформления голубой карты ЕС должны быть поданы в немецкое посольство в вашей стране.

Оформление карты: с чего начинать

Сначала изучите рынок труда Европейского Союза и узнайте, входит ли ваша специальность в перечень востребованных там профессий. Если да, считайте, что вам дали зеленый свет.

Соискатель должен заполнить специальную форму на сайте государства, в которое он хочет переехать. В анкете он указывает максимально подробно информацию о своем образовании и стаже. Эти данные обрабатывают, проверяют, и они попадают в базу, к которой есть доступ у работодателей. После этого остается ждать откликов. Если работодателя заинтересует кандидатура, он проведет собеседование по скайпу, пришлет тестовое задание, пригласит в офис для разговора. Если специалист его устроит, заключается контракт и запускается процедура получения карты. Знание языка той страны, в которую кандидат хочет переехать, будет большим преимуществом при поиске работы.

Перспектива ПМЖ для обладателей карт

Держателям карт легче остаться на постоянное место жительства. Они могут обратиться с заявлением на получение ПМЖ спустя год и девять месяцев. Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы. Также придется сдать экзамен на знание языка. Можно подождать два года и девять месяцев и подать документы. Тогда сдавать экзамен не придется.

Как получить Голубую карту

Евросоюз заинтересован в притоке высококлассных специалистов-мигрантов. Но для того чтобы претендовать на получение Голубой карты, мало быть дефицитным профессионалом, надо найти работу в европейской стране — это главное условие. Поэтому начинать нужно с поиска предприятия, готового вас трудоустроить.

Претендентам на Blue card оказывают содействие на уровне Евросоюза и отдельных государств. Им помогают найти и наладить контакты с потенциальными работодателями удалённо. На официальном сайте Евросодружества размещена информация для тех, кто хотел бы жить и работать в ЕС. Там можно найти условия для соискателей, список регулируемых профессий, требуемый уровень оплаты труда в конкретном государстве и много других полезных сведений. Портал позволяет перейти на национальные сайты стран-участниц проекта Blue card. Вакансии и контакты возможных работодателей размещаются обычно на страницах государственных служб занятости или Министерств труда и социальной политики.

Например, здесь можно узнать всё о рынке труда Германии. И тут же, ответив на вопросы теста, вы определите, сможете ли найти работу, чтобы переехать в ФРГ.
Самый активный участник проекта Голубая карта — Германия, она предоставляет исчерпывающую информацию для соискателей

На чешском портале размещена подробная информация для иностранных специалистов и местных работодателей. Вы найдёте подробности о трудоустройстве, правила оформления Blue card, ответы на наиболее популярные вопросы.

В Чехии проект Blue card предпочитают называть Синяя карта

Желающим работать в Австрии поможет портал об иммиграции, в Нидерландах — сайт Службы иммиграции и натурализации.

Существуют коммерческие кадровые агентства и интернет-ресурсы, которые специализируются на оказании услуг в получении Голубой карты.

Уже на студенческой скамье можно заложить базу для получения Голубой карты, надо выбрать дефицитную для Евросоюза специальность

Претендент может заниматься поиском работы пассивно: заполнить электронную анкету на официальном сайте ЕС или страны, куда он планирует переехать. В ней придётся ответить на вопросы об образовании, специальности, опыте работы и личных достижениях. Ваши данные будут доступны специалистам по подбору персонала европейских фирм, собирающихся принять квалифицированных мигрантов на работу. Если кандидатура будет интересна работодателю, с претендентом свяжутся по интернету, чтобы провести интервью или пригласят на очное собеседование. Обычно во время непосредственного общения проверяют навыки владения языком, оценивают профессиональные качества и личностные особенности. Если собеседование прошло успешно, иностранец получает приглашение на работу. Зарубежная фирма обязана заключить с ним трудовой договор. Он является одним из ключевых документов для получения Голубой карты.

Получение Голубой карты начинается с поиска работодателя, вы должны сами найти того, кто пригласит вас поработать

Можно поручить своё трудоустройство агентству, но без личного общения с потенциальным работодателем всё равно не обойдётся.

Ещё один вариант, более активный, — искать работу самостоятельно. Помочь могут сайты, которые «сводят» сотрудников и компании, приглашающие мигрантов. Там можно найти списки и контакты будущих работодателей, познакомиться с условиями труда. Тогда вы сможете ускорить процесс: не ждать, когда вас найдут, а обратиться непосредственно в кадровый отдел компании и предложить свои услуги. Если обе стороны одинаково заинтересованы в заключении трудового договора, и компания-работодатель прислала подтверждающий документ — пора оформлять визу.

Чем активнее вы будете искать работу, тем скорее станете обладателем Голубой карты

Куда обращаться

Как уже сказано, получение Голубой карты Евросоюза начинается с контакта работодателя и будущего сотрудника. Если обе стороны заинтересованы, заключается трудовой контракт. От местонахождения компании зависит, где вы будете оформлять документы на Голубую карту. Вам нужно обратиться в Посольство страны ЕС, в которой вы планируете работать.

Список документов для оформления Blue card

Итак, вы получили на руки трудовой договор от зарубежного работодателя, теперь надо собрать пакет документов для Голубой карты. Есть базовый набор для всех стран ЕС, но каждое государство вправе добавить к нему свои национальные требования. Поэтому будет нелишним проконсультироваться в миграционном отделе посольства или консульства принимающей страны.

На территории Евросоюза принято разделение профессий, для которых требуется высшее образование, на нерегулируемые и регулируемые. Для первой группы, к ней относятся некоторые технические, IT-специальности, не требуется подтверждение иностранного диплома и квалификации. В списке регулируемых профессий, в каждой стране ЕС он свой, около 800 специальностей. К примеру, всё, что связано с медициной, регулируется. Кроме того, имеет значение, какой вуз вы закончили. Диплом должен соответствовать национальным требованиям. Узнать, котируется ли ваш диплом в Германии, можно на сайте .

Все медицинские профессии являются регулируемыми, мигранту понадобится подтверждение иностранного диплома

Базовый список документов для участника проекта Blue card:

  1. Анкета-заявление для получения визы (2 экземпляра).
  2. Заявление на пребывание в стране (2 экземпляра).
  3. Трудовой договор (контракт) со сроком действия от года, в котором обязательно прописаны адрес компании, условия труда, обязанности специалиста и величина заработной платы. Документ должен быть завизирован обеими сторонами и в Министерстве труда приглашающей страны.
  4. Диплом об окончании высшего учебного заведения, включая вкладыш с перечнем предметов (2 копии). Для регулируемых профессий российский диплом надо подтвердить сертификатом соответствия.
  5. Заграничный паспорт (срок действия не менее периода трудового контракта) и две копии страниц с личными данными.
  6. Внутренний паспорт (по 2 копии страниц с данными о личности и с регистрацией по месту жительства).
  7. Трудовая книжка, подтверждающая опыт работы по выбранной специальности (2 копии).
  8. 3 фото паспортного формата (35 X 45 мм).
  9. Медицинская страховка.
  10. Справка об отсутствии судимости.
  11. Биография заявителя с указанием полного адреса, контактной информации (2 копии).
В каждой из стран Евросоюза есть свои особенности правил приёма участников программы Blue card

Предприятие, принимающее на работу мигранта, должно быть социально ответственным. Иначе говоря, своевременно платить все национальные налоги и сборы, а также не нарушать трудовое законодательство. При оформлении Голубой карты может потребоваться документ для подтверждения этого факта.

Необязательно, но желательно для претендентов на Голубую карту предоставить оригиналы и по две копии следующих документов:

  • подтверждение знаний иностранного языка (сертификаты или справки из языковых школ);
  • документы в поддержку заявителя (справка от работодателя, рекомендательные письма и подобное).

Все документы должны быть подлинными и действующими на момент подачи. Необходимо сделать перевод официальных бумаг, кроме заграничного и внутреннего паспортов и медицинского полиса, на язык страны въезда. Перевод делается в сертифицированном бюро и заверяется у нотариуса. На документах о гражданском состоянии должен стоять апостиль.

В трудовом договоре очень важен пункт об оплате труда: приглашённый работник не может получать зарплату ниже уровня, определённого для этой профессии в конкретной стране. Обычно он равен полутора минимальным зарплатам, иногда выше. Но для некоторых особо дефицитных специальностей сделано исключение. К примеру, в Германии можно получить Голубую карту при гарантированной зарплате 50 800 евро в год (или 4 233 евро за месяц). Но для врачей, специалистов в сфере естественных наук, математиков и инженеров, а также IT-специалистов планка снижена до 39 624 евро в год (3 302 — за месяц). Суммы указаны без вычета налогов и сборов. Подробности о получении немецкой Голубой карты и документах для её оформления — по ссылке.

Среди получателей Голубой карты ЕС много IT-специалистов, потому что эта профессия относится к нерегулируемым, достаточно предоставить российский диплом, а иногда — лишь подтверждение опыта работы

В отдельных странах список обязательных документов может быть короче. Например, шведские власти не требуют диплом для нерегулируемых специальностей, достаточно подтверждения, что вы отработали 5 лет. Некоторые страны просят мигранта подтвердить наличие арендованного или собственного жилья по месту переезда.

Сроки, стоимость и прочее

Обычно на рассмотрение стандартного пакета документов уходит около 8 недель. В некоторых случаях требуется более детальная проверка сведений о соискателе. Но чиновники должны уложиться в 3-месячный срок, это разрешённый максимум. Информацию о положительных решениях большинство представительств выкладывают на своих официальных сайтах. Отрицательные ответы доводят до сведения работодателя, а он обязан проинформировать несостоявшегося работника.

Отказ в предоставлении Голубой карты можно спорить. В Испании, например, претенденту даётся на подачу апелляции 10 дней после уведомления о принятом решении.
Документы на Голубую карту в российском представительстве иностранного государства должны рассматривать не более 3 месяцев

В России претенденту на Blue card надо будет заплатить за оформление национальной визы, в среднем 60 евро. Оплата принимается в рублях по действующему курсу наличными или через банк. Некоторые страны взимают за рассмотрение заявления дополнительную пошлину, которая делится между будущим работником (к примеру, в Испании — 10,5 евро) и работодателем (от 200 до 400 евро).

Ошибочно полагать, что вы сразу же в российском представительстве страны получите Голубую карту. В России дадут только разрешение на въезд в Евросоюз, то есть визу, позволяющую начать трудовую деятельность. А саму карту власти обязаны оформить и выдать переселенцу уже по прибытии на новое место жительства.

Стоимость Голубой карты в некоторых странах ЕС (в евро):

  • Кипр — 50,
  • Венгрия — 60,
  • Латвия — 100,
  • Чехия — 92,
  • Германия — 110,
  • Польша — 111,
  • Литва — 116,
  • Эстония — 120,
  • Австрия — 120,
  • Франция — 260,
  • Италия — 274,
  • Греция — 300,
  • Испания — 418,
  • Финляндия — 500,
  • Болгария — 545,
  • Нидерланды — 881.
После приезда в страну назначения иммигрант получает вид на жительство, в котором указано, что он выдан по программе «Голубая карта»

Контрольный перечень пакета документов

От претендента на Голубую карту при подаче заявления могут потребовать контрольный перечень. Это опись предоставленных документов, которые необходимо разложить в строго определённом порядке. Условие, по мнению еврочиновников, упрощает и ускоряет обработку.

Консульство Германии требует, чтобы документы были разобраны на три комплекта. Первый и второй должны быть идентичны: анкета и копии всех документов. Третий комплект — это подлинники. Всё необходимо сложить в особом порядке и сопроводить списком-описью.

Немецкие чиновники предупреждают, что неполный комплект или неправильный порядок следования документов могут стать причинами отказа в принятии заявления. В то же время контрольный перечень меняется, и нужно быть в курсе последних обновлений.

Вот как надо сложить комплект документов на получение Голубой карты ЕС в Германии в 2022 году:

  • анкета-заявление на пребывание;
  • заявление в соответствии с § 53, 54 Закона о нахождении на территории ФРГ;
  • 3 актуальные фотографии паспортного формата;
  • загранпаспорт с копией страницы о личных данных;
  • общегражданский паспорт с копиями страниц с личными данными и штампом регистрации;
  • гарантия от работодателя;
  • диплом вуза;
  • профессиональная биография;
  • трудовая книжка;
  • медицинский полис;
  • другое.

Видео: история получения «Небесной» карты Польши, о проблемах с юмором

Сроки действия Блю-кард, её продление

Голубая карта позволяет своему обладателю жить и трудиться на территории Евросоюза пока не истечёт договор с компанией-работодателем. Но его продолжительность не должна превышать 4 года. Если трудовой контракт действует дольше, Голубую карту надо продлить. Для этого необходимо обратиться в миграционное ведомство примерно за 3 месяца до окончания срока действия карты.

Владелец Blue Card, расторгнувший трудовой договор, может, не выезжая из Европы, найти работу в другой компании или в другом государстве. А потом обратиться к властям с просьбой о выдаче Голубой карты этой страны. Как правило, такая процедура значительно проще первоначальной.

Список востребованных профессий определяется каждой страной, но есть общие тенденции

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://visasam.ru/emigration/rabota/golubaya-karta-v-germaniyu.html
  • https://visaapp.ru/polezno-znat/golubaya-karta-evrosoyuza.html
  • https://emigrant.guru/kak/golubaya-karta-es.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий