Специальный трудовой стаж: суть, виды, чем отличается от трудового и как доказать, если нет документального подтверждения. Пример заявления. Описываются варианты страхового стажа, отличие между собой, виды и правила начисления, также особенности для каждой категории граждан.
Содержание
Правила исчисления
Исчисление производится в календарном порядке. Месяц — 30 дней, год — 12 месяцев. Период переводится в месяц и год соответственно.
Условиями для начисления досрочного пенсионного обеспечения являются:
- достижения установленного для каждой категории лиц возраста;
- наличие необходимого стажа;
- индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30;
Для того, чтобы периоды работы были засчитаны в специальный страховой стаж необходимо соблюдение совокупности условий:
- работа — основной вид деятельности;
- полный рабочий день;
- уплата взносов в Пенсионный фонд;
Если работа производилась неполную рабочую неделю, но полный рабочий день в связи с сокращением объемов производства, то исчисление идет по рабочему времени, отработанному фактически.
В стаж, помимо трудовой деятельности, включаются:
- периоды, связанные с временной нетрудоспособностью;
- периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
- периоды дополнительных отпусков;
Не включаются периоды, когда работник был не допущен к работе или отстранен, периоды простоя.
Что такое страховой стаж, его виды
Страховой стаж — продолжительность трудовой и иной, учитываемой при назначении пенсии, деятельности работника, в течение которой за него в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы (им самим или нанимателем).
Калькулятор расчета страхового (трудового) стажа Трудовой деятельностью является выполнение рабочих обязанностей по трудовому контракту, иной – по гражданско-правовому договору.
Страховой стаж бывает двух видов:
- Общий – работник трудится в обычных условиях;
- Специальный – подразумевает труд в неблагоприятных условиях.
Нюансы досрочного выхода на пенсию различных категорий работников
ФЗ № 400 сохраняет возможность получить досрочное пенсионное обеспечение, приводит перечень тех, кому оно полагается и устанавливает для них определенные условия.
Теперь при выходе на пенсию раньше срока учитывается персонифицированный пенсионный коэффициент.Так, член летно-испытательного состава может воспользоваться своим правом выйти на пенсию досрочно, если он:
- управлял полетами, достиг возраста 50 лет (для женщин) и 55 (для мужчин), имеет стаж 20 и 25 лет соответственно;
- уходит на отдых по состоянию здоровья. В этом случае стаж составит 15 и 20 лет соответственно.
В выслугу лет военнослужащих включается несение службы не только в России, но и заграницей (если подписан международный договор об этом), а также время нахождения в плену. Перечень подтверждающих документов у военнослужащих обширный и нестандартизированный, что объясняется невозможностью предусмотреть все складывающиеся на службе ситуации. Помимо трудовой, к ним относится еще и военный билет.
В спецстаж федеральных госслужащих включаются периоды замещения должностей, определяемых Главой Правительства.
Досрочная пенсия положена отработавшему 15 лет в Заполярье и 20 лет – в приравненных к нему областях.
Для специальностей из списков, приведенных в Постановление №10, пенсионный возраст уменьшается на 5-10 лет.
На основании чего определяется спецстаж?
Документом, по которому происходит определение специального страхового стажа, выступает трудовая книжка работника. В случае, если в нее не внесены соответствующие записи, в качестве доказательств могут быть использованы трудовые соглашения гражданина с работодателями, счета по заработной плате, справки и выписки из организаций и т. д.
Если человек занимался предпринимательством, не оформив официально ИП, но условия его труда соответствуют тем, которые названы в законодательстве и предусматривают начисление страхового спецстажа, ему придется подать бумагу, подтверждающую регулярную оплату страховых взносов. Имеющийся в наличии пакет документов необходимо предоставить сотрудникам территориального отделения Пенсионного фонда, которые и рассчитают его длительность для начисления пенсионных выплат.
Что входит в страховой стаж
В спецстрах включаются периоды:
- страховые,
- нестраховые.
Нестраховые не связаны с работой. Это интервалы:
- военной службы, службы в МВД, противопожарных частях, наркоконтроле, исполнении наказаний;
- больничных;
- присмотра за ребенком до полутора лет одного из родителей, не более 6 лет суммарно;
- присмотра за находящимся на инвалидности I группе, несовершеннолетним инвалидом, за пожилым 80 лет и старше;
- выплаты пособия безработному, общественных работ с оплатой;
- переезда на новое место работы направленных службой занятости, время трудоустройства;
- заключения, ссылки несправедливо осужденных, подвергшихся репрессиям и реабилитированных;
- пребывания за границей мужа (жены) сотрудников представительств, консульств РФ, международных организаций, не больше 5 лет в сумме;
- оперативной работы;
- отстранения от работы необоснованно заключенных.
Источники
Использованные источники информации при написании статьи:
- https://arenateam.ru/pravo/kodeks/stazh-raboty.html
- https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/spetsialnyj-strahovoj-stazh-chto-eto-takoe.html
- https://insur-portal.ru/pension/raschet-specialnogo-stazha
- https://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/spetsialnyiy-strahovoy-stazh/