Дородовые и послеродовые выплаты

 

Дородовые и послеродовые выплаты в 2022 году. Все о льготах, пособиях, субсидиях. Все о выплате пособия по беременности и родам в 2022 году: его максимум и миниум, правила начисления, пакеты документов для разных инстанций, сроки получения.

Дородові і післяродові виплати у 2021 році

В 2021 році виплата при народжені дитини буде фіксована і не змінюватиметься не залежно від того яка це вже буде дитина в сім’ї. Наразі ця сума складає 41250 грн. серед яких перша виплата дорівнюватиме 10220 грн., а інші будуть нараховані у розмірі 860 грн. на протязі трьох подальших років. Перша сума призначена для купівлі малюкові коляски та ліжечка і інших необхідних товарів.

Рекомендуем ознакомиться: Выплаты при рождении второго ребенка в 2022 в курской области

Тобто, можна зробити висновок про те, що якщо компанія стає банкрутом, то відповідальність за її зобов’язаннями бере на себе фонд, який не кине вагітних жінок на призволяще. Для отримання коштів необхідно буде надати завірений лікарнею лист непрацездатності, отримати довідку від підприємства, яка дійсно підтверджує факт банкрутства компанії та те, що в неї не має інших правонаступників.

Как рассчитывается сумма декретных?

Сроки декретного отпуска могут быть разными:

Когда срок больничного уже подошел, работающим женщинам разрешается продолжать трудовую деятельность, но при этом неиспользованные дни больничного «сгорают», так как за это время начисляется не пособие, а заработная плата.

Далее фактическое количество дней нетрудоспособности, которое будет написано в больничном листе, умножится на среднедневной заработок. Существует несколько нюансов его расчета.

  • Расчет проводится по доходам за предыдущие два года работы.
Если в предыдущие два года мать находилась в декретном отпуске, то она может написать заявление о замене года, в котором не было дохода, на год, в котором заработная плата начислялась. Могут заменяться и два года.
  • Если мамочка проработала менее двух лет, она может принести справки из других мест своей трудовой деятельности, в том числе с мест работы по совместительству, – в этом случае основной работодатель выплачивает суммы пособия, сложив все доходы.
  • Если женщина работает на нескольких местах работы по совместительству и на каждом – более 24 месяцев, то выплаты отдельно рассчитает каждая из этих компаний.
  • Постановлением Правительства РФ от N 1255 на 2022 год установлен максимум базы расчета – 755 тыс. руб. Это «потолок», который применяется, если годовой доход мамочки превысил данную сумму.
  • При делении на количество дней учитывается, високосный был год или обычный.
  • Если заработка не было или он был маленьким, начисления идут исходя из действующего МРОТ.
  • Студенткам начисляются декретные за весь период в размере стипендии.
  • Мамам, у которых трудовой стаж составляет меньше шести месяцев, размер декретных выплат ограничен МРОТ. То есть за весь период декрета в 2022 году сумма выплат не превысит 9489 рублей. Это их минимальный размер.
Если размер компенсаций по беременности и родам совсем маленький, родившая вправе со дня рождения малыша заменить его на пособие по уходу за ребенком.

Есть еще одна особенность в назначении пособия: если оно уже выплачено, а ребенок родился мертвым или умер до окончания срока декрета, выплаченные суммы возврату не подлежат.

Размер пособия можно рассчитать самостоятельно онлайн на портале Фонда социального страхования РФ, в калькуляторе указав вид нетрудоспособности «беременность и роды».

Отпуск по беременности и родам – какой период

Отпуск по беременности и родам – какой период

Согласно действующему законодательству, в отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов и еще 70 дней «отдохнуть» непосредственно после родов (всего 140 дней).

Также к отпуску могут быть приплюсованы (и позже обязательно оплачены) еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно.

Если будущая мама ждет двойню или тройню, декретный отпуск будет увеличен до 84 дней до рождения ребенка и до 110 дней после родов.

Если женщина работает или проживает на территории, которая считается радиоактивно загрязненной, дородовой отпуск составит 90 дней до родов и 90 дней после них.

Беременная женщина перед началом декретного отпуска может взять на работе еще положенный по закону ежегодный отпуск, и получается, что уйти в декрет можно раньше 30 недель.

О порядке выдачи больничного листа на дородовый и послеродовый отпуск

Аналогичная норма предусмотрена ст. 7 Федерального закона от №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Порядок предоставления послеродового отпуска определяется в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденный приказом-постановлением Минздравмедпрома России и Фонда социального страхования РФ от № 206/21 (зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 1994 г.

Период беременности и родов: какие выплаты предусмотрены

Есть пособие по беременности и родам, которое выплачивается исходя из зарплаты матери за предыдущие 24 месяца. На такое пособие могут претендовать:

  • Работающие женщины (оформление или трудовой договор);
  • Студентки (для получения пособия надо быть студенткой дневного отделения, заочная форма в этом случае не учитывается);
  • Девушки, имеющие индивидуальное предприятие.

Но главным условием для получения пособия будет обязательная уплата налогов. Если в течение предыдущего года, перед рождением ребенка, фирма платила страховые взносы, беременная девушка имеет право на получение пособия. В данном случае сумма может зависеть от количества дней декретного отпуска.

Пособие можно получить после увольнения по ликвидации фирмы

Уволенные девушки, причиной которого оказалась ликвидация фирмы. При этом в течение шести месяцев после увольнения, девушка обязательно должна обратиться в органы социальной защиты, именно в этом учреждении девушка будет получать все выплаты на ребенка.

Рассчитать правильную сумму для декретных выплат порой бывает тяжело, ведь в этом случае важно все. Например, размер выплат зависит от того, сколько дней будет длиться декретный отпуск, и какой ребенок по счету родится на свет.

Для того чтобы узнать положенную сумму этой выплаты, надо подсчитать, сколько денег зарабатывала мама в день за последние два года. Это сделать не тяжело, надо полученную сумму заработка за последние два года поделить на количество дней (обычно, 700 дней), и потом умножить полученную сумму на количество дней, которое мама будет находиться в отпуске.

Если полученный результат будет меньше минимально установленной цифры, выплата будет происходить по минимальной сумме, что выгодно для семьи. Но также существует и максимальная установленная сумма, если полученный результат будет больше этой суммы, выплаты будут производиться по максимально допустимой сумме.

Отпуск можно оформить в женской консультации, для этого врач должен выдать специальную справку, которая позже пригодится для оформления пособия.

Отпуск по уходу за ребенком – сколько денег

Отпуск по уходу за ребенком – сколько денег

Сразу после родов мама может оформить отпуск по уходу за ребенком. Пока малышу не исполнится 1,5 года, она будет получать пособие в размере 40% от своей заработной платы за два последних года. Минимальный размер оплаты отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года – 3000 рублей в месяц, а максимальный – 23 120 рублей 66 копеек в месяц. Но такой расчет будет, только если женщина до родов работала. Если мама не работала до декрета и в центр занятости не обращалась, то ей тоже будут оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, но уже в фиксированном минимальном значении – 2908 рублей 62 копеек в месяц. Если женщина до декрета не работала, но обращалась в центр занятости и получает пособие по безработице, то отпуск по уходу за ребенком ей оплачивать не будут, ведь у нее уже есть другое пособие.

От 1,5 до 3 лет на ребенка платят компенсационную выплату, она очень маленькая – всего 50 рублей в месяц.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://womanlaw.ru/test_category/dorodovye-i-poslerodovye-vyplaty-2019-ukraina
  • https://subsived.ru/posobiya/posobie-po-bir
  • https://materinstvo.ru/art/13317
  • http://burkurs.ru/do-rodovye-i-posle-rodovye-vyplaty-92121/
  • https://posobaby.com/rody/poslerodovye-vyplaty.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий