Германия вакансии для русских

 

Работа в Германии – реальна для граждан из других стран. Для получения подходящего места, нужно найти доступную вакансию, получить разрешение и оформить визу. Германия является одной из самых популярных стран для россиян в поиске работы. Стабильная экономическая ситуация, высокий уровень жизни, возможность карьерного роста – те факторы, которые привлекают трудовых мигрантов не только из России, но и из многих других стран. Ситуация на рынке труда для мигрантов За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность [.]

Доступные вакансии

Без знания языка можно устроиться нелегально, легально или для учебы. Легальный способ подразумевает возможность пользоваться правами, которые есть у местного населения. Также можно получать социальные льготы. Получение рабочей визы предоставляет возможность получить работу с высокой оплатой.

Пользуется популярностью работа вахтой. Устроиться таким способом можно через рекрутеров и посредников.  Еще один вариант найти работу – поступить в ВУЗ.

Стоит отметить следующие вакансии, которые пользуются популярностью:

  1. Электрики.
  2. Специалисты в сфере машиностроения.
  3. Сантехники и кабельщики.
  4. Мастера по обслуживанию и установке система кондиционирования и вентиляции.
  5. Медицинские и социальные работники.

Большие шансы для трудоустройства у IT специалистов, учителей, воспитателей и инженеров. В медицинской отрасли могут найти хорошую работу хирурги, анестезиологи, медсестры и специалисты с узкой специальностью. В транспортной сфере требуются водители, механики и дальнобойщики. В строительной отрасли востребованы сантехники, каменщики и разнорабочие.

В ресторанно-гостиничной индустрии можно найти работу уборщицам, администраторам и посудомойщикам. Для получения места нужно иметь опыт работы, языковые навыки, найти работодателя, получить приглашение и оформить визу.

На специализированных сайтах часто можно встретить такие вакансии, как работники склада, упаковщики, сортировщики, горничные, уборщики. Пекари, электротехнический персонал, кровельщики, монтажники, автомеханики и бетонщики. К востребованным вакансиям относится и помощник на дому.

Пользуется популярностью сезонная занятость. Для мужчин предлагаются строительные вакансии – монолитчики. Арматурщики, маляры и специалисты по бетону.

Рекомендуем эти статьи:

Возможно ли устроиться на работу в Израиле?

Где можно оформить визу в Германию по приглашению?

Особенности трудоустройства

Легальная работа предполагает сбор определенных документов. Понадобятся паспорта, аттестаты и дипломы, трудовая книжка, фото, мотивационное письмо и краткая автобиография. Независимо от выбранной вакансии, стоит уделить внимание составлению резюме. Немцы очень серьезно относятся к данному пункту. В стране даже есть компании, предлагающие свои услуги по правильному составлению резюме.

Рабочая виза

Русским необходимо оформить рабочую визу в Германию. Требуется данный документ и для украинцев, для белорусов и для казахстанцев. То есть для тех людей, которые не являются членами ЕС. Для оформления понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на немецком языке с указанием личных данных.
  2. Фото.
  3. Загранпаспорт и внутренний паспорт.
  4. Чек, подтверждающий оплату пошлины.
  5. Контракт или приглашение с подписью работодателя.
  6. Специальное разрешение на работу.

Документы предоставляются в консульство, где оригинал сверяют с копиями. Затем их возвращают претенденту. Если приглашение от работодателя отсутствует, можно использовать специальное визовое разрешение. Его выдают в том случае, если соискатель смог подтвердить свои финансовые возможности для проживания в стране. Срок его действия составляет шесть месяцев. Для получения такого разрешения нужно подать банковское подтверждение суммы для пребывания в стране, а также медицинскую страховку, загранпаспорт и диплом. По этому свидетельству нельзя работать, но можно искать работу. После того, как место найдено, нужно получить рабочую визу.

Рабочая виза выдается на три месяца. После приезда в страну соискатель может получить вид на жительство. Если контракт бессрочный, документ выдается на два года. После завершения данного периода и при наличии рабочего места, виза продлевается еще на два года.

После пяти лет проживания можно подать заявление для получения ПМЖ. Первые три года менять работодателя нельзя.

Возможности голубой карты

При наличии Голубой карты поменять рабочее место или получить ПМЖ можно через два года. Данный документ является временным видом на жительство, который могут получить специалисты с высокой квалификацией. Для их семей предусмотрен переезд в страну по упрощенной схеме. Чтобы получить такую карту нужно иметь высшее образование с подтверждением и подписанный контракт. При этом заработная плата должна быть не менее 50 тыс. евро в год. А супругам владельцев такой карты разрешение для работы в стране выдается автоматически.

Чтобы получить статус специалиста высокого класса, нужно соответствовать определенным критериям. Например, быть выдающимся выпускником ВУЗА, обладать специальными навыками или быть топ-менеджерами, или преподавателем.

Особенности разрешения

Для трудоустройства мигрантов в стране требуется разрешение федерального ведомства по труду. Такие документы могут быть без ограничения и с ограничением вида деятельности или предприятия.

Разрешение не нужно при наличии бессрочного вида на жительство, гражданам ЕС и лицам, пребывающим в стране на основании международного соглашения.

Не требуется документ следующим иностранцам:

  1. Персоналу транспортных компаний, находящихся на территории страны.
  2. Лицам, выполняющим ремонт или монтаж оборудование, в течение трех месяцев, но имеющих постоянную работу в другой стране.
  3. Специалистам – профессионалам, приехавшим на три месяца.
  4. Студентам, посетившим страну с целью международного обмена.
  5. Консулам и дипломатам.
  6. Иностранцам, которые были рождены в Германии.

Право на работу предусмотрено, если иностранцу положено политическое убежище, есть удостоверение беженца или при легальном проживании в стране в течение шести лет.

Работники из других стран также имеют определенную классификацию. Гостевые могут находиться в стране от 1 года и до 1,5. Сезонные - до трех месяцев и контрактные до двух лет.

Чтобы получить разрешение понадобится загранпаспорт, фото, документы об образовании, о количестве средств для проживания, медицинская страховка и подтверждение места проживания. При наличии полного пакета документа решение предоставляется в течение семи дней. Затем можно подавать заявление для рабочей визы.

Штрафы за нелегальную работу

Нелегальное трудоустройство может повлечь множество проблем. Прежде всего, для самого работника предусмотрен штраф, выдворение из страны и запрет на въезд. Но есть санкции и для работодателя. В этом случае предусмотрено уголовное наказание за:

  • укрывательство от налогообложения;
  • мошенничество;
  • трудоустройство без наличия разрешения;
  • неправомерная растрата заработной платы.

В Германии специальное подразделение таможни осуществляет проверку организаций на наличие нелегальных сотрудников.

Особенности стажировки

Для получения ценного опыта можно пройти стажировку в немецких компаниях. Официальные представители биржи труда занимаются организацией подобных стажировок. Эти организации помогают подготовить пакет документов. Для прохождения стажировки нужно соответствовать определенным требованиям. Это возраст 18-30 лет, знание языка и справка из учебного заведения.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://namillion.com/rabota-v-germanii.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий